Changement technologique et transfert de compétences : Une réflexion à partir du cas des équipages de transport de l’armée de l’air
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auteurs
mots-clés
- Changement technologique
- Compétences
- Transfert
- Transport militaire
type de document
ARTrésumé
Cet article explore la contribution des processus de transfert des compétences en matière de gestion du changement technologique. A partir d’une étude de cas portant sur des équipages d’avions de transport tactique de l’armée de l’air, l’article démontre que le transfert des compétences offre à l’organisation des ressources utiles permettant de gérer un changement technologique majeur. L’article montre également que la culture organisationnelle ne vient pas seulement faciliter ou limiter le transfert des compétences : elle constitue un actif intangible dont le transfert s’avère critique du point de vue du maintien, voire de l’extension, des capacités opérationnelles de l’organisation.